原子是構成物質的最小單位,當我們想養成好習慣、或戒除習慣時,從最微小的調整做起~
一點一滴細微的改變,在複利效應滾動下,將累積出人生的巨大差異,這就是原子習慣的驚人力量!
《原子習慣》書籍重點:
1. 改變習慣的關鍵,要先改變內心的身份認同!
2. 透過 4 大步驟,重新設計生活系統,可以降低阻力,幫助習慣建立。
改變「身份認同」
改變習慣的關鍵,要先從內心開始!
我們想要養成新習慣、戒除舊習慣,要把焦點放在「成為某種人」,而非得到某種成果!
所以說,改變習慣的第一步,先改變身份認同~
舉例來說,與其把目標定為 ➡︎「我想要增加喝水量」
還不如把自己定位成 ➡︎「我是一個重視健康、關心身體需求的人!」
決定「我是一個〇〇〇的人!」的同時,可以去思考包含這個身份的:自我形象、信念、價值觀。
隨時在心中問自己:「一個重視健康的人會怎麼做?或是一個關心身體需求的人會怎麼做?」
然後,為了這個身份具體化呈現,進而去調整自己的生活習慣、行為。
每個行動都像是一張選票,支持著你投給你想成為的那種人。每一次的投票,都是小小的勝利,帶著你往目標前進。
形成新習慣的四個步驟
【提示】➡︎【渴望】➡︎【回應】➡︎【獎賞】
養成習慣 | 戒除習慣 | |
---|---|---|
提示 | 讓提示顯而易見 | 提示隱而不現 |
渴望 | 增加吸引力 | 使其毫無吸引力 |
回應 | 讓行動輕而易舉 | 讓行動困難無比 |
獎賞 | 讓獎賞令人滿足 | 令人不滿 |
假設我想要在生活中增加「喝水量」,那要怎麼開始呢?
Step 1. 提示:讓其顯而易見
這個提示,就是觸發你去做某件事情的 Trigger,可能是某個時間點、地點、情境、情緒、音樂鈴聲。
首先,我們可以先設定執行意向:我會於「時間」,在「地點」,進行「行為」。
【習慣堆疊法】
例如:我平常每天早晨會沖一杯咖啡,那就設計在喝第一口咖啡後 (提示),立即喝 250 cc 的水(回應)。
做完「本來的習慣」後,執行「新的習慣」,可以讓行為變得更容易。
【重新設計環境】
讓提示變得更明顯。例如:在咖啡器具旁(常使用的區域),放上自己的水壺。或將水壺放在手機旁,每查看一次手機(提示),就喝一次水(回應)。
Step 2. 渴望:增加吸引力
讓習慣有吸引力,要多專注於習慣帶來的「狀態改變」。像是喝水後,身體有什麼變化及好處,可能皮膚變得更明亮有光澤、代謝及排便更順暢了。
另外還有~
【增加多巴胺、愉悅感】
當你所做的事情、體驗讓你感到愉悅時,人體會分泌多巴胺,增加你想要繼續做下去的慾望。
「預期」愉悅時也會分泌,因此幻想假期的到來,可能比度假本身更為享受。
【誘惑綑綁法】
把需要、想要的事捆在一起。
例如:邊看影片邊跑步就是一個經典的例子。
我需要踩跑步機 30 分鐘,以及我想要看 Youtube 影片。那在晚餐前(提示),我可以邊跑步(需要),邊看影片(想要)。
【生活圈的影響】
在你養成一個新習慣,或戒掉壞習慣時
家人朋友如何影響你?
對人類最具吸引力的行為
就是在所處的文化中
被視為「常態」的事情!
這些社會常規
往往對我們具有莫名的拉力
怎麼說呢?
在生活中,我們常常不自覺會模仿 3 種人:
① 親近的人(為了融入群體,取得歸屬感)
想打造一個更好的習慣,最好可以加入一個把你想要的行為,視作常態的文化之中!
這個文化最好具備兩個特點:
・你想要培養的行為,在這群體中是一種常態
・你跟這個群體,本來就有某些共同點
② 多數的人(從眾效應)
不確定該怎麼做時,我們往往會參考群體來指引行為,例如:看 Google 評價、參考熱銷排行榜、參考其他人的必吃必去清單。
這個做法有優點,也有缺點,因為能力高者,若身處能力低者的環境,也會改用較拙劣的方法以融入群體。
為了融入一個群體,大多數時間,我們寧願跟著大家一起錯,也不願自己一個人對。
③ 有力的人
若一個行為,能獲得和地位高者,一樣的認可、尊敬、讚美,這個行為就會對自己產生吸引力!
因此,想要改變,就要特別留意身邊的家人、朋友、環境中的人,是如何影響著自己的行為。
【人類常見潛在動機】
透過人類常見的潛在動機,瞭解內心的渴望緣由。有許多商機,也是抓住了人性的潛在動機而令人難以抗拒!
・保存能量
・取得食物與水
・找到愛情並繁衍後代(Tinder)
・與他人建立關係(FB)
・贏得社會接納與認可(Instagram)
・減少不確定性(Google)
・取得聲望地位(打電動)
瞭解動機,可以幫助我們知道自己為什麼想要這麼做,就更容易養成、戒除習慣了。
Step 3. 回應:讓行動輕而易舉
大腦天生設定就盡可能節省「珍貴的能量」,我們的動機就是喜歡做容易、不需費力的事。
因此,讓行動更容易執行,非常重要!
想像自己握著一條被折彎的水管,想讓通過水量增加,就得把水轉得更大 or 解除水管的彎度。
與其花很多力氣從自身動機堅守習慣,不如減少阻力,讓習慣變得輕而易舉。讓這件事情做起來簡單、輕鬆,至少要讓你願意開始。
一方面是,設定的目標不要太困難,先從自己可以輕易達成的程度開始。要維持動力的關鍵,就是要執行「難度恰到好處」的任務,有一點挑戰性,但又不會難道讓你想放棄。
另一方面是,減少行動上可能會產生的阻力,減少麻煩、減少選擇及決策次數。回到喝水的例子,可以購買大水壺,減少重複走去裝水的次數,就會變得更容易執行。
Step 4. 獎賞:讓獎賞令人滿足
讓獎賞令人滿足,且要定期即時的獎勵。這個獎賞可能是自己所感受到的成效,或是安排犒賞來獎勵自己、肯定自己,增加重複行為的機率。
其他有幫助的語錄
・重新思考習慣,把重點放在益處,把「我必須」改成「我可以」、或是「我好緊張」改為「我好興奮」,可以幫助你從不同的角度來看待同一件事。
・精通一項習慣,由重複開始,而非完美。重「量」重複練習,比「質」更重要。
・最有自制力的人,通常是最少用到意志力的人。
・啟動計畫是好的,但並沒有辦法產出結果,它會讓你覺得自己有在做事,但實際上你只是準備(拖延)要做而已。有時我們會因想迴避批評,而一直不採取行動。但唯有「實際行動」才能夠產出結果。